Nội quy quán trà sữa: Mẫu 25 điều cho nhân viên + file Word, PDF
Tham khảo mẫu nội quy quán trà sữa 25 điều cho phục vụ, pha chế, thu ngân và quản lý ca. Có file Word, PDF tải về để chỉnh sửa và áp dụng.
Một nội quy quán trà sữa rõ ràng giúp nhân viên biết mình cần làm gì trong từng ca, cách phục vụ khách, cách nhận order, pha chế, thu ngân và bàn giao công việc. Quan trọng hơn, nội quy nên đủ cụ thể để nhân viên mới có thể đọc, hiểu và áp dụng ngay thay vì chỉ là một bảng quy định treo trên tường.
Dưới đây là mẫu nội quy quán trà sữa gồm 25 điều dành cho các vị trí phổ biến như phục vụ, nhân viên order, pha chế, thu ngân và quản lý ca. Bạn cũng có thể tải file Word để chỉnh sửa theo quán hoặc PDF để in và phổ biến cho nhân viên.
Tải mẫu nội quy quán trà sữa
Mẫu gồm 25 điều về giờ giấc, tác phong, nhận order, pha chế, thu ngân, bàn giao ca và cách xử lý một số tình huống vận hành.
- 25 điều nội quy.
- Checklist theo vị trí.
- Quy trình xử lý sai order.
- Khu vực nhân viên ký xác nhận.
Nội quy quán trà sữa là gì?
Nội quy là tập hợp những nguyên tắc mà nhân viên cần tuân thủ khi làm việc tại quán. Nội dung có thể bao gồm giờ làm, đồng phục, tác phong, quy trình phục vụ, pha chế, quản lý tiền, vệ sinh và cách bàn giao công việc giữa các ca.
Với quán trà sữa, nội quy càng cần cụ thể ở những bước dễ phát sinh sai sót như nhận món, size, topping, ghi chú, pha chế và thanh toán. Một lỗi nhỏ ở khâu nhận order có thể tiếp tục đi qua nhiều bộ phận trước khi được phát hiện.
Mẫu nội quy quán trà sữa 25 điều
Mẫu dưới đây là một khung tham khảo. Chủ quán nên điều chỉnh lại cách diễn đạt, thời gian báo nghỉ, quy trình duyệt order và trách nhiệm của từng vị trí theo cách quán thực tế vận hành.
A. Giờ giấc, ca làm và bàn giao
B. Đồng phục, vệ sinh và tác phong
C. Nhận order và phục vụ khách
D. Pha chế và an toàn thực phẩm
E. Thu ngân, tiền và tài sản
Nội quy theo từng vị trí trong quán trà sữa
Ngoài những điều áp dụng cho toàn bộ nhân viên, nên quy định rõ trách nhiệm của từng vị trí. Điều này giúp tránh tình trạng một công việc bị bỏ sót vì mọi người đều cho rằng bộ phận khác chịu trách nhiệm.
Nhận đúng và theo dõi đúng đơn
- Xác nhận bàn hoặc mã đơn.
- Kiểm tra size và topping.
- Báo món hết.
- Theo dõi món đang chờ.
- Bàn giao đơn chưa hoàn tất.
Đúng công thức, đúng order
- Kiểm tra phiếu hoặc order.
- Pha đúng định lượng.
- Kiểm tra nguyên liệu.
- Vệ sinh dụng cụ.
- Báo món tạm hết.
Đúng đơn, đúng tiền
- Kiểm tra đơn trước thanh toán.
- Thu đúng phương thức.
- Không tự ý đổi giá.
- Đối soát tiền cuối ca.
- Báo chênh lệch ngay.
Kiểm soát toàn bộ ca làm
- Phân công vị trí.
- Xử lý sự cố.
- Duyệt thay đổi nếu cần.
- Kiểm tra bàn giao.
- Ghi nhận vấn đề cuối ca.
Chuẩn bị trước khi bán
- Kiểm tra khu vực.
- Kiểm tra nguyên liệu.
- Kiểm tra thiết bị.
- Kiểm tra tiền lẻ nếu có.
- Cập nhật món tạm hết.
Hoàn tất và bàn giao
- Đối soát đơn.
- Đối soát tiền.
- Kiểm tra tồn cần thiết.
- Vệ sinh.
- Ghi nhận sự cố.
Nội quy nhận order, sửa món và hủy món
Đây là nhóm quy định nên viết cụ thể, vì một order trà sữa có thể bao gồm nhiều lựa chọn: món, size, mức đường, đá, topping, số lượng và ghi chú riêng của khách.
Quy trình gợi ý khi phát hiện sai order
Chuẩn hóa order cũng là một phần của nội quy
KioskQR hỗ trợ menu và order trên điện thoại, bao gồm thông tin món, lựa chọn và đơn hàng. Nếu quán sử dụng hệ thống order, nội quy nhân viên nên quy định rõ cách kiểm tra và xử lý đơn thay vì chỉ dựa vào trao đổi bằng miệng.
Checklist mở ca và đóng ca cho quán trà sữa
Nội quy sẽ dễ áp dụng hơn nếu các nhiệm vụ lặp lại mỗi ngày được chuyển thành checklist.
Checklist mở ca
Checklist đóng ca
Cách áp dụng nội quy để nhân viên thực sự làm theo
Nội quy sẽ ít tác dụng nếu chỉ được gửi vào nhóm chat hoặc treo trong kho mà không được giải thích. Có thể triển khai theo quy trình đơn giản dưới đây.
Lưu ý về nội quy lao động
Mẫu trong bài là tài liệu vận hành tham khảo, không thay thế tư vấn pháp lý. Những nội dung liên quan đến kỷ luật lao động, thời giờ làm việc, lương, khấu trừ, bồi thường, nghỉ phép và quyền lợi nhân viên cần được điều chỉnh phù hợp với hợp đồng, quy mô doanh nghiệp và quy định pháp luật áp dụng.
Câu hỏi thường gặp
Nội quy quán trà sữa nên có bao nhiêu điều?
Không có một số lượng cố định. Điều quan trọng là nội quy bao phủ được những tình huống thực tế của quán mà không trở nên quá dài và khó nhớ. Mẫu 25 điều trong bài có thể được rút gọn hoặc bổ sung.
Nhân viên pha chế có cần nội quy riêng không?
Nên có những quy định riêng cho khu pha chế, đặc biệt về công thức, định lượng, vệ sinh, bảo quản nguyên liệu và xử lý món tạm hết.
Có nên quy định riêng cho nhân viên order?
Có. Những quán có nhiều size, topping hoặc ghi chú nên quy định rõ cách xác nhận order, sửa món, hủy món và bàn giao đơn chưa hoàn tất.
Nội quy nên treo ở đâu?
Có thể đặt một bản rút gọn ở khu vực nhân viên, còn bản đầy đủ được lưu trong tài liệu onboarding, nhóm tài liệu nội bộ hoặc file dùng chung của quán.
Có nên yêu cầu nhân viên ký xác nhận đã đọc nội quy?
Việc xác nhận giúp quán biết nhân viên đã được cung cấp và giải thích tài liệu. File Word/PDF trong bài có sẵn khu vực để nhân viên ký xác nhận.
Nếu đang chuẩn hóa quy trình phục vụ, bạn có thể xem thêm quy trình phục vụ quán cafe và cách quản lý quán trà sữa .